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软件特色

【视频】

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新疆提出，要完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，锚定中央赋予的“五大战略定位”，牢牢扭住新疆工作总目标，以铸牢中华民族共同体意识为主线，在解决事关长治久安基础性、根本性、长远性问题上聚焦发力，在健全中华民族共同体制度化规范化上破解难题，在构筑中华民族共有精神家园上精耕细作，在拓展各民族交往交流交融广度深度上取得突破。

广东提出，要以走在前、作示范、挑大梁的责任担当，夯实基础，全面发力，深化中华民族共有精神家园建设，推动民族地区高质量发展，促进各民族广泛交往交流交融，推动城市民族工作继续走在全国前列。加强党对民族工作的全面领导，健全完善大统战工作格局下的民族工作机制，树立和践行正确政绩观，为广东在推进中国式现代化建设的伟大实践中走在前列作出积极贡献。

黑龙江提出，要推进中华民族共同体建设，加强民族领域理论研究和阐释，深化中华民族共有精神家园建设，推动民族团结进步创建工作提档升级，科学编制“十五五”民族工作专项规划，深入推进新时代兴边富民行动，加强民族事务治理法治化建设。要深化能力作风建设，牢固树立和践行正确政绩观，切实在笃信、务实、担当、自律上带好头、作示范。

西藏提出，要深入贯彻新时代党的治藏方略，紧紧围绕“铸牢”主线，聚焦“四件大事”，推动民族工作与西藏长治久安和高质量发展深度融合：突出共有精神家园建设雷火app，在文化认同凝聚上实现新提升；突出模范区创建深化，在民族团结进步水平上实现新提升；突出共同富裕推进，在民族地区发展质量上实现新提升；突出交往交流交融，在各族群众互嵌融居上实现新提升；突出法治建设赋能，在民族工作治理效能上实现新提升。

【多元】

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3月2日，河南省检察院召开党组扩大会议暨党的建设工作领导小组会议，学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神，传达学习中央党的建设工作领导小组会议、省委常委扩大会议暨省委党的建设工作领导小组会议、最高检党组会暨机关党建工作领导小组会议精神，研究部署省检察院树立和践行正确政绩观学习教育工作，党组书记、检察长段文龙主持会议并讲话。

会议指出，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策，是今年党的建设的重要任务。全省检察机关要提高政治站位，深刻认识开展树立和践行正确政绩观学习教育的重要意义，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，准确把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，切实增强树立和践行正确政绩观的政治自觉、思想自觉和行动自觉，教育引导广大党员干部坚持从政治上着眼、在法治上着力，以正确政绩观坚持党的绝对领导、践行司法为民、提升法律监督质效、锻造过硬检察铁军。

会议强调，紧扣目标任务，坚持聚焦主题、把握重点、简约务实雷火app，一体推进学查改，推动学习教育扎实开展。要坚持深学细悟，抓好学习研讨。坚持领导干部带头学、组织广大党员普遍学、加强教育培训系统学、用好正反案例对照学，切实把学习的过程转化为接受思想教育、增强行动自觉的过程。要突出刀刃向内，抓好问题查摆。发扬勇于自我革命精神，坚持问题导向，深入查找不足，打扫政治灰尘，纠正行为偏差。要敢于动真碰硬，抓好整改整治。强化目标导向、结果导向，紧盯突出问题、重点问题，发扬斗争精神，扎实推进整改整治工作。要立足常态长效，抓好建章立制。注重从制度层面补齐短板漏洞，推动整改整治成果固化为制度成果。要充分依靠群众，抓好开门教育。把依靠群众、服务群众贯穿学习教育全过程，畅通群众参与渠道，用心解决群众急难愁盼，自觉接受群众监督。

会议要求，加强组织领导，精心组织实施，加强分类指导，注重统筹兼顾，力戒形式主义，确保树立和践行正确政绩观学习教育取得实效。省检察院党的建设工作领导小组要抓好统筹协调，各责任部门各司其职、密切配合，形成齐抓共管的合力。要突出抓好县处级以上领导班子和领导干部特别是“一把手”这个重点，区分不同层级、不同部门、不同岗位特点，紧密结合检察工作实际，突出检察特色，以实际成效为实现“十五五”良好开局、奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章提供有力司法保障。

【互动】

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近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，经党中央同意，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育。习近平总书记深刻指出：“正确政绩观要求我们坚持从实际出发、按规律办事，通过科学决策和实干苦干，创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩。”这一重要论述，为各级领导干部立身处世、干事创业提供了根本遵循。践行正确政绩观，需要在纷繁复杂的社会实践中，牢牢把握几个关键维度。

为政者要做到“不唯上、不唯书、只唯实”，坚持从实际出发、按规律办事，自觉为人民出政绩、以实干出政绩。如果好大喜功，违背客观规律去追求政绩，那么必定会受到规律的惩罚。实事求是，就是要顺势而为雷火app，在公共决策中既要尊重规律，也要尊重人性。“规律”和“人性”是最重要的“势”，也是无法抗拒的“势”。实事求是，就是要因地制宜，中国是一个大国，各个地方的差异很大，领导干部必须结合本地实际来贯彻落实中央精神。实事求是，还应该留有余地。现代社会是风险社会，管理者不得不面对高度的不确定性。留有余地就是为国家治理、社会治理预留腾挪的空间，化被动为主动；面对复杂问题，不能急于求成，制度创新不妨先试点后推广。

政绩是干出来的，需要创造性地开展工作，既不要贪功，也不能避责。我们经常说的“企业家精神”，并不是企业家专属的精神，企业家精神的本质是进取精神、冒险精神和创新精神。从这个意义上讲雷火app，各级领导干部都需要有“企业家精神”。全面深化改革需要各级领导干部充分发挥进取心、责任心和创新意识。“企业家精神”不是提倡个人英雄主义，各级领导干部要学会“掌舵”而不是“划桨”，要善于发动群众、动员社会，尊重人民群众的首创精神和社会的自主性。敢担当是勇气和魄力雷火app，体现了以人民为中心的价值观；善作为是方法和技巧，体现了四两拨千斤的方法论。

“不要立志做大官，而要立志做大事。”一个合格的领导干部雷火app，目标不是把官做大，而是把事业做大。事业为上，就是人民利益至上。政绩之本，在于为民；为官一任，造福一方。所谓“错误政绩观”，就是“从个人或小团体利益出发，心浮气躁、急功近利、弄虚作假、盲目蛮干，搞‘形象工程’‘政绩工程’，留下包袱和隐患，引起人民群众强烈不满。”为政者既不能沽名钓誉，也不应该追求论功行赏。有的领导干部，把政绩作为晋升的台阶，未能达到预期，便认为是组织“亏欠”自己，要么从此“躺平”不作为，要么用权力变现来“补偿”自己。

首先，要进一步完善干部评价机制和选任机制。选好用好干部要“不唯票、不唯分、不唯年龄、不唯GDP”雷火app，进一步加大好干部的培养选拔力度。政绩好不好，人民最有发言权。评价一个干部是否称职，是否优秀，既要看组织部门的指标体系，也要看人民群众的口碑体系，把KPI管理与群众满意度结合起来，知其短板，用其长处。

其次，要在法治的框架下充分授权与赋能。权责利一致是确保干部积极有为的先决条件。当下的政府管理体制下，对领导干部尤其是基层干部的授权与监督都存在不足。条块权力的配置不合理，“属地管理”要求基层政府承担“兜底责任”，但基层政府往往又缺乏相应的职权。这就需要对事权进行更加科学的配置雷火app，让法律和制度成为领导干部“敢担当，善作为”的底气。

最后，要建立科学精准的问责制度。有权必有责，有责要担当，失责必追究。问责过程应该实事求是，采取循证问责的方式，形成完整的证据链，并考虑具体的情境，避免从事后诸葛亮的视角来看待当事人的行为和选择。在问责制度中酌情设计免责条款，使问责不仅考虑负面惩戒，同时注重正向激励，既惩罚干部不作为、乱作为，也保护干部谋事创业的积极性。

【极速】

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