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【视频】

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新京报讯（记者张静姝）3月2日，北京中小幼学校陆续迎来新学期。围绕新学期开学关键节点，北京市公安局东城分局构建“开学前排查整治、开学日高峰守护、开学后常态宣教”的全链条护学体系，推动校园安全治理从“节点守护”向“机制护航”升级，为辖区学子营造安全有序、安心向上的成长环境。 开学前一周，东城分局即启动校园安全专项排查行动，逐校区、逐门区、逐点位开展细致踏勘，围绕门区人流疏导措施、视频监控覆盖、“一键报警”联网运行、最小应急单元配备、消防设施完好率、疏散通道畅通情况等内容开展“清单式”检查。 对发现的风险隐患，东城分局当场提出整改意见，明确责任主体和整改时限神彩vll下载，形成“检查——反馈——整改——复核”闭环管理机制，确保问题不过夜、隐患不反弹。 同时，东城分局围绕校园常见突发情形，组织保安员、教职工开展最小应急单元实战化演练，重点强化协同配合、快速响应和先期处置能力，推动“人防、物防、技防”深度融合，夯实校园安全基础。 在机制层面，东城分局进一步完善党建联席协调机制，强化与区教委及属地街道沟通协作，统筹资源力量，压实各方责任，推动护校安园工作从“单点发力”向“系统治理”转变。 开学首日清晨，校园门口人流车流叠加，既是秩序维护的高峰时段，也是群众感受安全的直观窗口。东城分局全面启动高峰勤务模式，在各校门区设置护学岗，科学部署警力，强化显性用警，做到“见警察、见警灯、见警车”。民警一边引导学生有序入校，一边疏导周边交通秩序，提示家长规范停车神彩vll下载，防止人员聚集和车辆拥堵。 在此基础上，东城分局联合学校、社区力量构建“民警+教职工+保安员+志愿者”多元共治护学体系，形成梯次值守、分工协作的护学格局，实现门区秩序维护与周边交通疏导同步推进。 针对核心区胡同等道路空间承载压力较大的实际，东城分局组织优化和动态调度人车流，提前研判高峰时段、重点路段风险点位，实行定点值守与流动巡控相结合，确保校园周边通行顺畅、秩序平稳。编辑 刘倩 校对 贾宁

中国高质量建设以国家公园为主体的就地保护体系，首批设立的5个国家公园涵盖近30%的陆域国家重点保护野生动植物种类，划定首批789处陆生野生动物重要栖息地，确定1140处鸟类迁飞通道，建立500余处珍稀濒危野生植物原生境保护点，填补了就地保护空缺。中国积极推进野生动植物迁地保护网络建设，设立陆生野生动物收容救护机构近600家，扎实开展大熊猫、朱鹮、雪豹等珍稀濒危野生动物人工繁育、野化放归和救护。

【多元】

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近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》神彩vll下载，经党中央同意，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育。习近平总书记深刻指出：“正确政绩观要求我们坚持从实际出发、按规律办事，通过科学决策和实干苦干，创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩。”这一重要论述，为各级领导干部立身处世、干事创业提供了根本遵循。践行正确政绩观，需要在纷繁复杂的社会实践中，牢牢把握几个关键维度。

为政者要做到“不唯上、不唯书、只唯实”，坚持从实际出发、按规律办事，自觉为人民出政绩、以实干出政绩。如果好大喜功，违背客观规律去追求政绩，那么必定会受到规律的惩罚。实事求是，就是要顺势而为，在公共决策中既要尊重规律，也要尊重人性。“规律”和“人性”是最重要的“势”，也是无法抗拒的“势”。实事求是，就是要因地制宜，中国是一个大国，各个地方的差异很大，领导干部必须结合本地实际来贯彻落实中央精神。实事求是，还应该留有余地。现代社会是风险社会，管理者不得不面对高度的不确定性。留有余地就是为国家治理、社会治理预留腾挪的空间神彩vll下载，化被动为主动；面对复杂问题，不能急于求成，制度创新不妨先试点后推广。

政绩是干出来的神彩vll下载，需要创造性地开展工作，既不要贪功，也不能避责。我们经常说的“企业家精神”神彩vll下载，并不是企业家专属的精神，企业家精神的本质是进取精神、冒险精神和创新精神。从这个意义上讲，各级领导干部都需要有“企业家精神”。全面深化改革需要各级领导干部充分发挥进取心、责任心和创新意识。“企业家精神”不是提倡个人英雄主义，各级领导干部要学会“掌舵”而不是“划桨”，要善于发动群众、动员社会，尊重人民群众的首创精神和社会的自主性。敢担当是勇气和魄力，体现了以人民为中心的价值观；善作为是方法和技巧，体现了四两拨千斤的方法论。

“不要立志做大官，而要立志做大事。”一个合格的领导干部，目标不是把官做大，而是把事业做大。事业为上，就是人民利益至上。政绩之本，在于为民；为官一任，造福一方。所谓“错误政绩观”，就是“从个人或小团体利益出发，心浮气躁、急功近利、弄虚作假、盲目蛮干，搞‘形象工程’‘政绩工程’，留下包袱和隐患，引起人民群众强烈不满。”为政者既不能沽名钓誉神彩vll下载，也不应该追求论功行赏。有的领导干部，把政绩作为晋升的台阶，未能达到预期，便认为是组织“亏欠”自己，要么从此“躺平”不作为，要么用权力变现来“补偿”自己。

首先，要进一步完善干部评价机制和选任机制。选好用好干部要“不唯票、不唯分、不唯年龄、不唯GDP”，进一步加大好干部的培养选拔力度。政绩好不好，人民最有发言权。评价一个干部是否称职，是否优秀，既要看组织部门的指标体系，也要看人民群众的口碑体系神彩vll下载，把KPI管理与群众满意度结合起来，知其短板，用其长处。

其次，要在法治的框架下充分授权与赋能。权责利一致是确保干部积极有为的先决条件。当下的政府管理体制下，对领导干部尤其是基层干部的授权与监督都存在不足。条块权力的配置不合理，“属地管理”要求基层政府承担“兜底责任”，但基层政府往往又缺乏相应的职权。这就需要对事权进行更加科学的配置，让法律和制度成为领导干部“敢担当，善作为”的底气。

最后，要建立科学精准的问责制度。有权必有责，有责要担当，失责必追究。问责过程应该实事求是，采取循证问责的方式，形成完整的证据链神彩vll下载，并考虑具体的情境，避免从事后诸葛亮的视角来看待当事人的行为和选择。在问责制度中酌情设计免责条款，使问责不仅考虑负面惩戒，同时注重正向激励神彩vll下载，既惩罚干部不作为、乱作为，也保护干部谋事创业的积极性。

【互动】

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3日，多只油气ETF高开近5%。此前的3月2日，多只油气ETF开盘涨停，其中，博时中证油气资源ETF(561760.0F)、华泰柏瑞中证油气产业ETF(561570.0F)、银华中证油气资源ETF(563150.0F)等开盘涨停，随后震荡拉升封死涨停；汇添富中证油气资源ETF(159309.0F)高开后，震荡拉升至涨停。

中信建投证券同时指出，海外油气股票基金费率偏高，综合费率在1.13%—1.46%之间不等。流动性较为枯竭，受QDII额度限制，场外大额申购普遍暂停。而国内油气股票基金费率较低，普遍约0.67%—0.77%，无跨境摩擦成本，持有成本最低。但国内油气股票品种不够纯粹，国内油气ETF虽有折价优势，但其具有偏向红利股的稳健属性而非单纯的油价Beta。

中新经纬梳理发现，油气板块表现亮眼，使得多只主题基金出现大量资金买入。Wind数据显示，今年1月和2月，多只油气ETF的规模增幅排在全市场ETF前列。截至2026年3月2日，相较于2025年年末，国泰中证油气产业ETF、汇添富中证油气资源ETF、博时中证油气资源ETF分别净增长36.65亿份、7.53亿份和2.84亿份。

关于本轮油气板块的上涨的核心驱动因素及持续性，油气ETF博时(561760)基金经理王祥向中新经纬表示，美以对伊朗的军事行动已从“影子冲突”升级为公开军事打击，霍尔木兹海峡关闭与海上保险、航运公司的绕行决定正把地缘溢价从金融层面推入实体层面。在当前供需与库存条件下，基准情形下，油价可能维持高位。

中欧基金权益研究部副总监任飞对中新经纬称，在美伊冲突这一宏观变局的驱动下，建议战略性看多资源品、油气及煤化工板块。在短期不确定性显著加剧的市场环境中，建议增加对油气资源与成本优势煤化工资产的关注。中期来看，这些板块与此前市场热点方向的相关性较低，有助于对冲全球发达国家因油价变化而走向“滞涨”所引发的市场回调风险。

【极速】

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他多次深入阿里、那曲等高海拔牧区调研，发现部分定居点仍使用老旧太阳能设备，供电不稳。过去电力物资需牦牛驮运上山，如今在国家政策与资金支持下，微电网在当地落地见效：2022年投运的那曲申扎县塔尔玛乡三村风光储微电网，保障64户牧民稳定用电；阿里改则县麻米乡次吾嘎木村独立光储微电网建成投运，补齐偏远地区电网短板，实现新能源就地消纳，彻底解决该村供电稳定问题。

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故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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