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软件特色

【视频】

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冰雪文旅，法治护航。哈尔滨市检察机关深入贯彻习近平总书记视察黑龙江省期间作出关于“大力发展特色文化旅游”的重要讲话重要指示精神，自2024年以来，全市公益诉讼检察部门持续开展“冰雪文旅公益保护”专项监督活动，护航“后亚冬时代”，推动冰雪文旅优势转化为产业优势、经济优势、发展优势，为平安哈尔滨、法治哈尔滨建设注入强劲法治动能。

哈尔滨市检察机关公益诉讼检察部门主动融入社会发展大局，全市两级院分别牵头与文旅、市场监管、卫健、应急管理等部门建立护航冰雪文旅的协作机制37项，开展会商52次、推动行政机关开展各类专项行动132次，制发社会治理检察建议3份，促进提升全市服务冰雪文化、冰雪经济的综合治理能力，形成多方参与、齐抓共管的法治护航合力。

专项聚焦冰雪旅游全产业链，从最初的冰雪运动装备质量安全、水上漂流活动安全防护、旅游博主探店广告规范，逐步拓展至生态资源和环境保护、食品药品安全、文物保护、无障碍建设等领域。办理公益诉讼案件643件，推动解决旅游景区及周边食品安全问题678个，清理影响旅游环境的垃圾367.74吨，完善无障碍环境设施178处，重新铺设修复盲道4723米，在大型公共场所新增AED设备106台，争取文物修复专项资金近902万元，推动35余处国家级、省级被损文物得到有效治理，切实提升游客体验与城市形象。

哈尔滨市检察机关主动延伸服务触角，走进百余家旅行社，对120余名导游开展“旅游行业法律风险防范”专题普法培训，促进旅游行业健康有序发展。走访“哈回糕点”“老鼎丰”“马迭尔”等老字号企业，发放非遗美食知识产权宣传资料400余份，强化非物质文化遗产司法保护，助力餐饮行业诚信经营。同时，依托《检察日报》、正义网、人民法治网等中央主流媒体平台，累计发布相关报道30余次，总浏览量达40万人次，讲好检察机关践行“冰天雪地也是金山银山”理念的法治故事，提升冰雪文旅产业知名度与美誉度。“冰雪文旅公益保护”专项被黑龙江省人民检察院评为“全省精品区域性专项”。

【多元】

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会议指出，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育九州官网入口，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策，是今年党的建设的重要任务。要统一思想、提升站位，充分认识开展学习教育的重大意义，按照党中央决策部署，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉推进学习教育走深走实、见行见效，教育引导全省司法行政系统党员干部聚焦“1+2+4+N”目标任务体系，进一步树牢“大司法行政”理念，紧盯“品牌建设年”目标任务，加快推动全面依法治省和司法行政工作全方位、各领域创品牌争一流，更加有力有效融入参与高质量发展、高效能治理，开创司法行政事业发展新局面。

会议要求，要聚焦重点、抓住关键，推动学习教育有力有效开展。要在学习研讨上下真功，突出领导带头、抓实支部学习、加强教育培训、用好正反案例，打牢思想基础。要在查摆问题上动真格，对标对表全面查、紧盯问题动态查、追根溯源彻底查，做到清仓见底。要在整改整治上出硬招，边查边改、集中整治、跟踪问效，敢于动真碰硬。要在建章立制上求实效，聚焦政绩观教育、纠偏、考评等建立机制，确保务实管用。要在开门教育上聚合力，广泛听取基层干警和群众意见，积极回应群众关切，主动接受群众评判，让群众对学习教育成效可感可及。

【互动】

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中新网3月2日电 3月2日，最高检召开“持续深化‘检护民生’专项行动”新闻发布会。会上，最高检党组成员、副检察长史卫忠在发布会上介绍，检察机关切实加强涉民事终本执行程序监督活动，保障当事人胜诉权益从“纸上”落到“账上”。2025年1至11月，全国检察机关共受理终本执行监督案件4.3万余件，向法院制发终本执行监督检察建议2.8万余件，法院采纳2.3万余件；共督促法院恢复执行3300余件，推动执行到位金额约9.7亿元；共监督法院解除违法查控近500件，涉及金额约3亿元；共促成当事人达成和解协议900余件，推动执行到位金额2.3亿元。

【极速】

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就业是民生之本，是党和政府工作的重中之重。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》围绕“促进高质量充分就业”“健全社会保障体系”作出战略部署。2025年中央经济工作会议继续把稳就业摆在“四稳”之首，明确提出“实施稳岗扩容提质行动，稳定高校毕业生、农民工等重点群体就业，鼓励支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工保险”。

加强就业服务，不仅需要增加投入，更要综合提效。健全政务诚信监测系统九州官网入口，强化失信追责机制，从源头上提升行政效能、防止“政策空转”。同时，整合企业用工需求、劳动者技能档案与培训资源，建立统一、便捷、信息透明的“技能与职位大数据平台”。如此，不仅能有效降低信息不对称，更能实现“人岗相适、才尽其用”。加强就业服务，也离不开社会力量的支持与参与。可通过政府购买服务，培育发展专业化的社会企业与就业服务机构，开展职业指导、心理疏导、岗位对接等深度陪伴和个性化服务，助力提升就业质量，传递民生温度。

发力培育人力资本、促进劳动者技能提升。人力资本是推动高质量发展的第一资源，技能提升是实现更充分更高质量就业的关键。因此，要加大人力资本投入力度，聚焦“通用技能+数字素养”开展分层分类培训，提升劳动者适应产业变革的能力。加快构建公益性与市场化并重的培训平台，如建设线上公益性技能培训平台，推出智能制造、家政养老等实用课程，扩大培训覆盖面。在机制创新上，可探索组建就业创业联盟，支持企业参与人才标准制定与培训实施；广泛开展职业技能竞赛，营造“崇尚技能、尊重人才”的社会氛围。此外，应推动就业服务下沉，鼓励社区服务中心、图书馆、非营利组织举办职业分享会、技能交流会、本地企业对接会等活动，特别是针对弱势群体强化信息共享，有效促进就业匹配。

良好的工作环境与健康的创业生态，是激发创业意愿与提升就业质量的重要前提。当前，应引导企业改善工作环境，提升劳动者职业健康与安全水平。着力优化制度环境，深化“放管服”改革，加强法治建设九州官网入口，更好保障劳动者合法权益。同时九州官网入口，要倡导宽容失败的社会氛围，让创新者敢闯、创业者敢试。浙江推行“最多跑一次”改革，实现企业开办全程网办、一日办结，大幅压缩制度性交易成本；深圳健全就业帮扶体系，提供心理疏导、职业培训与岗位推荐；2025年下半年以来，苏州已建成近30个专业化OPC(一人公司)社区，国内众多产业创新园区、创业孵化器也纷纷布局OPC模式……这些探索将有助于营造创新创造的良好氛围，厚植创业土壤，激发更多劳动者的创新活力。

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