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软件特色

【视频】

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一般来说，在假期较为充分的休闲时间里，人们往往选择视听感受更丰富的影像视频类娱乐，然而，马年“红果春节档”微短剧拓展的却不仅仅是自身的观看量，一些IP改编剧的观众还进一步走向网文阅读和二创，进而提升网文IP的价值。在2026年春节档上线的短剧中，有37部改编自“番茄小说”原创网文，其中《知京冬风雪》《不死帝师》和《十八岁太奶奶驾到，重整家族荣耀4》等表现尤为突出，不仅每一部都拥有超6000万的爆款热度，原著阅读量也随之强势提升。据统计，其春节期间日均在读人数比节前增长超2倍有余。可见，微短剧对IP的演绎不仅没有抢夺分流网文原著的受众，反而加剧注意力吸引，提升IP价值。

现实题材都市剧《知京冬风雪》原著是一个过程微虐、结局超甜的爱情故事。作为通俗小说常青类型，言情文历来拥有稳固拥趸彩九官网下载，是全年龄段女性休闲阅读的首选。《知京》线上发布的小说虽然只有20万字，却以“超短”篇幅制造出多个浪漫“名场面”，相关社区中读者讨论、二创等互动也十分活跃。故事贴近现实的情节设置、娓娓道来的平实讲法，与当下网上一众夸张搞笑的速食情感形成鲜明对比。而这种细腻的情感也为微短剧积累了人气。在上线前的预告片评论区中，就有慕名而来的读者表示“小说都会背了，终于等来了改编”。剧集的选角也是其优势，知性女星王格格、模特出道的男星王凯沐这对养眼屏幕组合，演绎出消除误会、彼此谅解、日久生情的情感模式，充分满足回家过年的人们对浪漫爱情的渴望。故事细腻、表演动人，使之成为春节档现实言情类微短剧领跑之作。

《不死帝师》原作是近年来网文中兴盛的“长生流”IP，故事主线鲜明、设定宏大。开篇是低起点的小青年见证人间悲欢，随即以不死之身超越七情六欲，同时借修仙目标进阶、达成阶段性将超长篇故事分段。作为典型的男频爽文，原著小说处于网文内部最“卷”也最难出新的赛道，但微短剧演员却通过个性化演绎将文字中的程式化桥段变得鲜活有趣。可以说，剧集的改编为趋于固化的类型网文赋予了新看点；尚在连载中的原文也能在不断续写中刷新热度，通过加强读者与作者之间的情感依附为后续剧集打下基础。

自2025年6月上线以来，《十八岁太奶奶驾到，重整家族荣耀》持续热播，迄今已有4季，第5季也正在接受预定。值得一提的是，这部剧集的原著仅有70余万字，内容温情，改编的微短剧爆款长红，其奥秘就在于小说虽然情节简单，却提供了特色强烈、记忆点明确的人设。而在微短剧改编中，既保留了温情的部分，又通过人物形象的对比和夸张演绎提供笑点。同时，由于该剧角色不只限青春靓丽的俊男美女，还为老年人设计了合理又轻松的戏份，不出意料地赢得全年龄段受众好感，成为合家欢短剧的招牌。

总体来看，微短剧虽是我国网络文艺家族新成员，却连年保持强劲增长势头，在自身丰富选题、规范流程、提升质量等方面稳步踏上精品化进程。此次“红果春节档”中网络小说IP改编短剧的热播和反哺，为网络文艺的双向乃至多向赋能提供了有力依据，充分说明同一IP下多种媒介转型不仅不会分流，反而相得益彰。小说为短剧提供优秀的故事基础，短剧则让更多人有欲望探索文字故事的多样魅力。目前各大网文平台都在加大对网文内容的扶持与投入，2026年伊始，仅番茄小说平台就已经连续发布了三个短剧及IP改编向作品征文活动，宣布投入近十亿级现金扶持优质内容。微短剧与网络文学并驾齐驱，能够实现IP影响力的最大化，也意味着我国网络文艺进入了类型细分、差异化成长的阶段，不同品类在表现手法和情感激发方面相互成就才能达到美美与共。

【多元】

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2025年，省政府办公厅印发《云南省专精特新企业倍增三年行动计划(2025—2027年)》，明确提出到2027年创新型中小企业达6000户左右、专精特新中小企业达3000户左右、国家级专精特新“小巨人”企业达170户左右的目标。计划的核心，是构建多层次、递进式的云南省专精特新企业培育体系，推动专精特新企业数量倍增、质量提升彩九官网下载，在靶向确定目标企业的同时，建立梯度培育种子库，围绕研发创新、科技项目、研发机构等条件，支持种子企业在产业链关键领域实现“补短板”“锻长板”“填空白”。

创新的种子需要肥沃的土壤。去年以来，省工商联围绕培育创新企业、提升企业能力、促进成果对接转化、优化服务环境，开展创新型科技型企业赋能行动，推动198个、计划投资50.8亿元的科技项目成果转化和应用。举办“云南省民营企业专精特新能力提升培训班”“中小微企业数智化讲堂”等活动彩九官网下载，持续夯实企业创新内功。会同省科技厅共同举办“彩云汇”科创大赛，促成70家企业达成落地意向并签约，涵盖人工智能、生物医药、新材料等领域，真正实现了以赛聚才、以赛促产。

培育逻辑的转变，正在催生一批批身怀绝技的专精特新企业。2024年全省非公企业100强及其下属公司中，被认定为高新技术企业的有67家，科技型中小企业55家，国家专精特新“小巨人”15家，省级专精特新企业38家。参与建设国家科技创新基地5个，经认定的省部级研发机构56个。主导或参与制定的国家标准、国际标准、行业标准、团体标准分别达132件、123件、77件、147件。

走进昆明嘉和科技股份有限公司的生产车间，精密的数控设备正对特种泵的核心部件进行最后加工，这些印着“嘉和科技”的“工业心脏”，将安装在全球各地的冶炼、化工及新能源生产线上。公司总经理洪秋虹说：“在特种泵领域，市场竞争的本质是技术实力的较量。”通过与清华大学、昆明理工大学共建研发平台，企业自主开发的特种合金新材料，成功实现了高温浓硫酸液下泵等多类高端产品的进口替代，成为国内硫磷化工、石油化工烷基化装置用泵领域的领先品牌，市场占有率超过80%。

创新不仅体现在硬核制造领域，也涌动在民族医药的传承与突破之中。昊邦医药集团自主研发的“赛福美”草乌甲素片，是全球首个状态依赖型钠离子通道阻滞剂、新型第三类镇痛药物；青叶胆提取物片是国内首个天然植物提取、抗肝炎病毒的化学药；在研的1.1类新药项目是云南唯一连续进入国家“十一五”“十二五”“十三五”重大新药创制专项的项目。这些成果的取得，依托的是企业对民族医药的深度挖掘，是持续多年研发投入的厚积薄发。

在新材料这一战略性赛道上，云南企业同样展现出强劲的爆发力。云南宇泽新能源股份有限公司凭借N型硅片研发制造，斩获2025首届全国独角兽企业大赛“新材料优胜奖”，成为云南首家获此殊荣的企业。立足于N型硅片研发与制造，公司目前已发展成为一家产品覆盖TOPCon、IBC、HJT、钙钛矿等太阳能主流电池技术路线的高新技术企业，先后获评国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业，获批省级硅材料绿色制造工程研究中心等荣誉。截至目前，公司累计获得专利200余项，其中发明专利近百项，并于2022年荣登“中国独角兽企业”榜单。

突破不仅发生在高精尖领域，也发生在传统产业。在玉溪，滇雪粮油投资3.5亿元建成的云南首台套、具有国际先进水平的15万吨智能化控制食用油加工生产线，让云南粮油产业进入智能化时代；在怒江傈僳族自治州，昂可达生物科技依托高原特色资源，打造智慧农业管理平台，构建从种植到精深加工的全产业链技术体系，成功通过知识产权质押获得融资，成为科技驱动型农业龙头企业的代表。

在产业链的上下游延伸中，企业找到了持续成长的空间。三川电缆从最初的电线电缆制造，向上游延伸至高分子材料研发，向下游拓展至高低压成套设备、充电桩及换电站领域，形成了完整的产业链布局。企业每年将销售收入的10%投入研发，组建省级企业技术中心，与昆明理工大学共建“那靖专家工作站”。在高端电缆材料技术上实现突破后，“高性能轨道交通用直流牵引电缆”获得云南省专利奖二等奖，产品远销东南亚、南亚、中东。董事长郭松川说：“在三川电缆，科技创新不是一句口号，而是企业的‘心脏’和‘大脑’。”

在资源禀赋的深度挖掘中，企业构建起难以复制的竞争优势。贝泰妮集团依托云南特色植物资源，建成了覆盖基础研究、原料开发、配方创新、临床评价的完整研发体系。截至2025年末，累计完成71家医院皮肤学科临床研究，发表SCI及核心期刊论文累计563篇，持有授权专利350项。基于对云南特色植物资源的系统挖掘，累计自主备案原料达17项，居行业前列。云南特色植物提取实验室携自研原料亮相全球化妆品原料展，让“云南成分”走向国际。

在绿色转型的系统实践中，企业找到了可持续发展的新路径。云南前列电缆将工业互联网与智能制造深度融合，通过数字化系统集成与绿色光伏应用，生产效率显著提升，成功获评“国家绿色工厂”。云南顺丰洱海环保科技创建“数字顺丰洱海”模式，构建智慧化监管平台，实现对有机废弃物的全链条资源化利用，将污染源转化为生物天然气、有机肥，形成了环保与效益双赢的治理新范式。勐海茶业作为传统茶企代表，牵头实施国家级绿色制造项目，通过建立全流程绿色数据平台与清洁化技术体系，将生产绿色化率提升至95%以上。

【互动】

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发展数字经济，是把握新一轮科技革命和产业变革新机遇的战略选择。全国人大代表楼向平表示，人工智能作为数字经济的核心引擎，正通过“人工智能+”行动与千行百业深度融合，加快形成新质生产力。上海发改委主任顾军介绍，近年来，上海深入实施“人工智能+”行动，以“模速空间”和“模力社区”两大平台为载体，推动智算芯片、算力设施、行业语料、大模型、区块链等协同发展，高质量举办世界人工智能大会，打造人工智能产业生态，加快建设国家人工智能发展高地。

【极速】

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就业是民生之本，是党和政府工作的重中之重。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》围绕“促进高质量充分就业”“健全社会保障体系”作出战略部署。2025年中央经济工作会议继续把稳就业摆在“四稳”之首，明确提出“实施稳岗扩容提质行动，稳定高校毕业生、农民工等重点群体就业，鼓励支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工保险”。

加强就业服务，不仅需要增加投入，更要综合提效。健全政务诚信监测系统，强化失信追责机制，从源头上提升行政效能、防止“政策空转”。同时，整合企业用工需求、劳动者技能档案与培训资源，建立统一、便捷、信息透明的“技能与职位大数据平台”。如此，不仅能有效降低信息不对称，更能实现“人岗相适、才尽其用”。加强就业服务彩九官网下载，也离不开社会力量的支持与参与。可通过政府购买服务，培育发展专业化的社会企业与就业服务机构，开展职业指导、心理疏导、岗位对接等深度陪伴和个性化服务，助力提升就业质量，传递民生温度。

发力培育人力资本、促进劳动者技能提升。人力资本是推动高质量发展的第一资源，技能提升是实现更充分更高质量就业的关键。因此，要加大人力资本投入力度，聚焦“通用技能+数字素养”开展分层分类培训，提升劳动者适应产业变革的能力。加快构建公益性与市场化并重的培训平台，如建设线上公益性技能培训平台，推出智能制造、家政养老等实用课程，扩大培训覆盖面。在机制创新上，可探索组建就业创业联盟，支持企业参与人才标准制定与培训实施；广泛开展职业技能竞赛，营造“崇尚技能、尊重人才”的社会氛围。此外，应推动就业服务下沉，鼓励社区服务中心、图书馆、非营利组织举办职业分享会、技能交流会、本地企业对接会等活动，特别是针对弱势群体强化信息共享，有效促进就业匹配。

良好的工作环境与健康的创业生态，是激发创业意愿与提升就业质量的重要前提。当前，应引导企业改善工作环境，提升劳动者职业健康与安全水平。着力优化制度环境，深化“放管服”改革，加强法治建设，更好保障劳动者合法权益。同时，要倡导宽容失败的社会氛围，让创新者敢闯、创业者敢试。浙江推行“最多跑一次”改革，实现企业开办全程网办、一日办结，大幅压缩制度性交易成本；深圳健全就业帮扶体系，提供心理疏导、职业培训与岗位推荐；2025年下半年以来，苏州已建成近30个专业化OPC(一人公司)社区，国内众多产业创新园区、创业孵化器也纷纷布局OPC模式……这些探索将有助于营造创新创造的良好氛围，厚植创业土壤，激发更多劳动者的创新活力。

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故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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